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第一期制度沙龙暨8月提增课堂成功举办
发布日期：2023-08-28 浏览次数：636
为提升公司全体员工的合规意识，落实制度执行日常监督机制，进一步加强制度宣贯与执行，着力提升公司依法治企能力和合规经营水平。8月24日，公司组织开展了第一期制度沙龙暨8月提增课堂。公司副总经理曹露参加并主持活动。活动上，各部门主讲同志领学了决策会议及风险管理相关制度，详细讲解了“三重一大”决策事项清单、董事会授权经理层决策事项、业务评审会议事规程、风险审查委员会工作规则、风险工作委员会工作规程以及风险管理、债权资产分类管理等相关知识。叶萌同志就三重一大”决策事项及如何确定研究决策主体等进行了详细讲解。桂金秋同志对两类业务会议、风险会的相关制度进行了宣读、答疑，并就会议组织及会议材料报送等问题提出若干优化建议。陈晨同志对债权资产分类管理办法进行了详细讲解，让大家了解到债权资产分类的必要性和重要性。
会议最后由副总经理曹露带领与会人员学习了《风险管理办法》，并解读该办法的制定总则和目标，加强了大家的风险防范意识。
通过本次会议，与会人员就培训内容进行了交流互动。大家纷纷表示，此次培训非常受用，内容针对性、实用性强，对公司基本制度有了更加系统清晰的认识，对今后做好公司各项工作具有很大的帮助。下一步，公司将定期组织各部门开展制度沙龙讲授相关业务知识，进一步提升员工政策理论水平和业务能力，培养政治可靠、业务过硬、服务优良、工作高效的员工队伍。
